私はどちらかというと
わきまえない人
だと思う。
そのせいで何度職員室で浮いたことだろう。
🌀教員としての立場をわきまえずに
いつまでも病棟にいて
生徒の病室で子どもの様子を見て回ったり
お母さんと立ち話をしたり。
→職務逸脱！と先輩教員から叱られた
🌀休日だというのもわきまえずに
気になる子の病室を訪問した。
→やりすぎ！と看護師長に怒られた
🌀平教員だというのもわきまえずに
ある生徒への対応に疑問を持ち
主任教諭に楯突いた。
→しばらく学部全員から無視された
言わずにいられないのだ。
身体が自然と動いてしまうのだ。
黙ってなんかいられない。
曲がった事が大嫌い。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
東京五輪・パラリンピック組織委員会の前会長が
「理事の女性はみなわきまえておられて」
（女性という立場をわきまえているから余計な発言はしない）
と発言し、
女性蔑視だと世界中で批判を浴び、辞任に追い込まれた。
ジェンダーギャップ指数、153カ国中、日本は121位という数字を
この方が見事に証明した。
〜 〜 〜 〜 〜
さて「わきまえる」・・・
その意味は
・区別する
・理解する
・道理を心得る
と辞書にある。
使用例として
・分をわきまえる
・身の程をわきまえる
・礼儀をわきまえる
などがある。
本心という余計な口出しは遠慮するのが美徳、という印象。
道徳的で控えめ
美しい立ち姿の大人の女性のイメージがする。
空気が読めて
出すぎたことをせずにおとなしくしている淑女の。
しかし決して男性の姿は浮かばない。
それだけ男が主導の社会ということか。
そんな人でありなさいと
女性に課すのが男性。
脈々と続くこの男尊女卑の文化は
男性によって作られてきた。
女は黙ってろ！
という男性を恐怖し
力に屈することで自分を守るしかなかった女性たちの我慢の上に。
でも「◯◯をわきまえる」というこの言葉は
女性たち自身が被った不条理や
差別という事実を目的語にするのでは決してない。
善悪、分、身の程、礼儀・・・
全てとても曖昧で抽象的な目的語だ。
わきまえろと言われている本人が判断するしかなく
煙に巻かれおしまい。
ところが近年
me too運動や
ku too運動、
フラワーデモ・・・
性差別のせいで苦しんできた女性たちが
声をあげ、
声をあげていいんだ
という空気をつくった。
わきまえてなんかいられない！
女性たちよ、もっともっと声を出そう。
主張しよう、
それが自分を大切にする
ということ。
何故ならば
黙って嵐が過ぎるのを待つことくらい
屈辱的なことはないから。
だから、
職員室でいくら浮いたって
構わなかった。
「わきまえない女」でいい。
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